Смейся, и весь мир будет смеяться с тобой вместе...Плачь, и ты будешь плакать один...
Всё больше убеждаюсь, что в работе не стоит относиться к людям как к людям и друзьям.
Лучше как к инструментам. Износился - заменил.
Будет не так неприятно, когда они уйдут из организации.
А изнашивается каждый инструмент. Даже самый надёжный.
Хотя очень не хочется.
Лучше как к инструментам. Износился - заменил.
Будет не так неприятно, когда они уйдут из организации.
А изнашивается каждый инструмент. Даже самый надёжный.
Хотя очень не хочется.
как работникам и живым инструментам достижения своих целей. Никакой дружбы. Никакого доверия.
У тебя в общем-то, действительно сложна ситуация получается. Вроде как занялся этим просто из интереса... А теперь вот разделять надо. Но, на самом деле, выход вполне возможен, просто ты и твои друзья должны четко понимать, где заканчивается дружба и начинается работа. Это вполне можно совмещать, я сама этим занимаюсь по отношению к некоторым людям. Ничего невозможного.
Ну, к сожалению, те, с кем ты работаешь (никого не хочу обидеть, это просто факт) еще не совсем взрослые люди, да и взрослые не всегда понимают, где это все разделять. Так что считай, что это "издержки профессии". Субординация - такой навык, который приходит со временем.
Однако хороший начальник никогда не станет относиться к своим подчиненным только как к инструментам. И, раз уж ты работаешь с этими людьми, то лучше, если вы будете доверять друг другу. Поэтому можно попробовать пообъяснять, что к чему. Постоянно сменяющийся коллектив - это не то, что приводит к успеху.%))) А уходить будут, потому что будут обижаться на "недружеское" отношение, которого в работе просто не существует. Партнерство - это про работу. Дружба - это уже личная жизнь.
Ну да, это тоже)) Не без них) Но и пиздюли тоже приходят со временем и с опытом.)
Как сам то оцениваешь пероприятие удачно прошло, будешь еще в этом клубе организовывать пати в ближайшее время? =)
Tai~you
Ну, к сожалению, те, с кем ты работаешь (никого не хочу обидеть, это просто факт) еще не совсем взрослые люди
Хм... Приведи на живом примере, кто из тех, кто работал, настолько "маленький", что не понимает грани?
Маджере
От пиздюлей скорее придет ненависть и отвращение. +не факт, что этот человек сам тебе не даст пиздюлей.
Ryuuku ноу комментс.
Нет смысла больше спорить.